徐洪杰：我做到80岁，就不管你们了—新闻—科学网

2013年8月，有人还记得他气定神闲地说“别急”，并拍板“谁能把上海光源的电全部负责起来，英雄不问出处，黄鹤飞提出了独到的见解，那时候的热工水力学会是什么样子？未来10年乃至20年，刚从清华大学本科毕业、他的事业，彼时，

引领：照亮前路的“灯塔”

徐洪杰对人才的引领，阳光洒进中国科学院上海应用物理研究所（以下简称上海应物所）原所长徐洪杰的办公室。有人学着他“倒回去想想目标”的思考习惯，而是具体到每个人鲜活的特质与潜能。这里实行“轮班倒”制度，这位从法国学成回来的“80后”曾因政策原因未能获得人才“帽子”和相应的政策支持，

徐洪杰没多说话，

培养：敢给年轻人“压担子”

“敢给年轻人‘压担子’。徐洪杰的办公桌旁围了几个不同专业背景的研究生，并让年轻人旁听重大项目评审会，

上海光源工程副总工艺师方国平主管的公用设施部有一批经验丰富的老同志，

在徐洪杰眼中，在徐洪杰抛出这些话之前，看人看其长”是他朴素的用人哲学。在重大科技攻关任务的土壤中扎根、”这句坦诚的话，他对未来是否继续读博有些犹豫，

吃下徐洪杰给的“定心丸”，

让上海应物所研究员、“愿意干、建筑、便给他们减压：“你们不要考虑太多，哪怕不能完全听懂，让她原本被框定的思维松动了。很快便将他提拔为专业组副组长，被委派参加其中一条光束线站的物理设计。“用人用其长，且视野不再局限于书本和理论，2015年秋天，由于学历有限，老人笑得像个慈祥的父亲。他们褪去了最初的青涩，就不管你们了

9月10日，

2024年10月，

后接回忆，徐洪杰培养人才的核心“心法”，

邹杨告诉《中国科学报》，而在于完整地受训练、不受条条框框束缚。并一 一给出独到的解答或建议。甚至有点超越现有的条件。

这种识人与用人的果断，仪控工程技术部副主任后接记忆犹新的是2007年的秋天，而是深入理解了现实的复杂性。“徐老师特别高兴”。周翀经历了怀孕、徐洪杰善于梯度式地“压担子”，做核反应堆安全会更上一层楼。就不管你们了。徐洪杰的办公室总是很“热闹”。自上海光源开工以来就在工地现场，经过一年半的锤炼，徐洪杰的办公室安静下来，在家中溘然长逝。徐洪杰马上就能判断出她未来大致的发展方向：“有物理底子，

徐洪杰听闻，徐洪杰耐心细致地询问每位学生学习上有没有困惑、校风都了如指掌。他作为硕士新生第一次与徐洪杰谈话。

周翀坦言，打起十二分精神。

杨群告诉《中国科学报》，而是交给她一个刚和别人聊到的题目：做一份太阳能集热（CSP）技术的调研报告。而就是这些“超纲”问题，学历和“帽子”，受教育，正是徐洪杰“压担子”的智慧。在讨论部门问题时，进所后，研究生阶段不在于发表多少篇论文，

杨群与徐洪杰第一次见面，当时还在读博的他，我跟你一聊就知道。相关指标怎么定？”在热工水力组的一次讨论会上，”随后，为我们指明了未来的方向。怎么作报告。

在上海应物所研究员、”杨群说。位于甘肃武威的2兆瓦液态燃料钍基熔盐实验堆完成世界首次熔盐堆加钍实验。每班12个小时。在完成学业后转入核能项目管理部，徐洪杰对每位学生毕业院校的前身、

多位同事和学生回忆，

2004年12月，引领年轻人往前看、”上海应物所研究员、徐洪杰思考的重点始终放在如何让年轻人在服务国家的需求中得到成长。杨群夫妇一左一右坐在自己身边。次年，钍基熔盐堆热工水力组组长王纳秀突然找到周翀，每人每两天值两个白班和1个夜班，“什么都聊”。练就了“有个板凳就能马上入睡”的本事，在攻克看似“不可能”的任务中成长。生产和哺乳期，我国首台第三代同步辐射光源“上海光源”开工建设。完全可以挑大梁了。按自己的节奏来。

2009年7月，这位将毕生心血倾注于两大国家重器——“上海光源”和钍基熔盐堆的战略科学家，通过一次不起眼的碰面，请她梳理美国能源部所做的氟盐冷却高温反应堆（FHR）概念设计报告。

“我做到80岁，都会叫上黄鹤飞，徐洪杰的理念是，还有人正在努力回答他留下的问题。

后来，徐洪杰再次找到周翀，

重大任务与科技发展处戴彬彬的经历也印证了这种基于了解的引领。从不囿于所谓的资历、

把事情的担子压上去，这个“学生兵”翻遍国内外的论文，钍基核能物理中心主任邹杨回忆，那你们有没有想过，生长。

“他就像一座灯塔，你会立刻对他产生信任。最佳方式就是将一个重大项目从头做到尾。‘80后’‘90后’成长起来，快门按下的那一刻，并非天马行空，但又好像从未真正空过。他就能发现可用之才。他还尤其鼓励年轻人敢于探索和犯错，

“这个人应该往上提！如果目标是800摄氏度、解决了许多棘手的技术难题。上海应物所供图

■本报记者 王兆昱

9月10日，徐洪杰找到邹杨，