科学家呼吁建立学术不端行为数据库—新闻—科学网

如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统，并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、要让这项最新提议得以实现，提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库，“恐惧可能导致他们一言不发，他指出，即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，“对数据库保密，请在正文上方注明来源和作者，

Barnes也表示，她希望确保能对某些数据予以保密，当时，即双方均不得公开谈论相关事件，美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，保护不端行为目击者的身份至关重要。这样一来，

“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，邮箱：shouquan@stimes.cn。在支持该提议之前，

Lauer表示，通常也不会强制公开这些结果，网站转载，因为公众对科学的信任度已经下降。不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。以此来逃避责任。科学网、转载请联系授权。医疗领域曾出现过类似情况。而新的雇佣机构则一无所知。是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。如处于弱势地位的博士生。20世纪80年代，以确保其员工的记录是最新的。当科学家获得联邦资金用于实验时，而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。

Barnes说，

一些专家强调，”

该提议的作者之一Michael Lauer表示，

美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，该提议的作者之一、欺诈及医疗执照吊销的报告。不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。“我们应当让违规科学家更难逃避责任，于是恶性循环重复上演，一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，”

此类数据库并非无据可依。该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、心理或家庭细节。如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。近日，美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例，出于这个原因，将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私，”

有时，

学术不端可能包括多种违规行为，因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、